GUIDE PRATIQUE · Coach et formateur

Compte rendu de séance de coaching : modèle à copier

Un compte rendu de séance tient en trois blocs : ce qui a été abordé, ce à quoi le client s’engage, et la prochaine étape. Il se rédige depuis vos notes, sans y ajouter de conclusions que vous n’avez pas formulées.

Reprendre le dossier avant d’écrire

Reprenez vos notes sans y ajouter d’interprétation. Vérifiez ce que le client a réellement décidé, avec ses mots.

Des messages prêts à personnaliser

Les crochets sont à remplacer. Relisez chaque message avant l’envoi.

Compte rendu court

Bonjour [prénom], merci pour notre séance du [date]. Nous avons abordé : [points]. Vous vous êtes engagé à : [actions]. Prochaine séance : [date]. N’hésitez pas à me dire si j’ai oublié un point.

Suite de formation

Bonjour [prénom], voici les points vus lors de la formation du [date] : [points]. Les ressources à consulter : [liens]. Questions bienvenues avant la prochaine session.

Ce qu’il vaut mieux éviter

  • Écrire des conclusions que le client n’a pas validées
  • Partager des notes sensibles par un canal non sécurisé
  • Oublier de demander une confirmation

Garder la trace de la suite

Conservez le compte rendu avec le dossier du client, dans le respect de votre confidentialité professionnelle.

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